सॉवरेन गोल्ड बांड (एसजीबी) सोने के ग्राम में मूल्ययुक्त सरकारी प्रतिभूतियां हैं। ये बॉन्ड आरबीआई द्वारा भारत सरकार की ओर से जारी किए जाते हैं और भौतिक रूप में सोना रखने के लिए बेहतर विकल्प हैं।
निवेशकों ने सोने की चल रही कीमत * का भुगतान करके प्राथमिक जारी करने के दौरान एसजीबी की सदस्यता ली। आवंटन पर, इन बांडों को सुरक्षित रूप से डीमैट रूप में आयोजित किया जाता है जिससे जोखिम और भंडारण की लागत को नष्ट किया जाता है। परिपक्वता पर, निवेशकों को सोने की प्रचलित कीमत * के आधार पर मोचन आय प्राप्त होती है। इस प्रकार, एसजीबी निवेशकों को गोल्ड लिंक्ड रिटर्न प्रदान करते हैं। गोल्ड रिटर्न के अलावा, निवेशकों को निवेश मूल्य पर 2.50% प्रति वर्ष का निश्चित ब्याज मिलता है।
हालांकि बांड की अवधि 8 साल है, प्रत्येक किस्त स्टॉक एक्सचेंज पर सूचीबद्ध है और निवेशक परिपक्वता से पहले अपनी जोत को समाप्त कर सकते हैं । हालांकि, यदि परिपक्वता के लिए आयोजित किया जाता है, तो किसी व्यक्ति को मोचन पर उत्पन्न होने वाले पूंजीगत लाभ कर ^ को छूट दी जाती है।
* बॉन्ड्स का नाममात्र मूल्य भारतीय रुपये में भारतीय रुपये में तय किया जाएगा, जो भारतीय बुलियन एंड ज्वैलर्स एसोसिएशन लिमिटेड द्वारा सदस्यता अवधि से पहले सप्ताह के अंतिम तीन कारोबारी दिनों के लिए प्रकाशित ९९९ शुद्धता के सोने के समापन मूल्य के सरल औसत के आधार पर किया जाएगा । गोल्ड बांड का इश्यू प्राइस ऑनलाइन आवेदन करने वाले निवेशकों को नाममात्र मूल्य से 50 रुपये प्रति ग्राम कम होगा और आवेदन के एवज में भुगतान डिजिटल माध्यम से किया जाएगा।
4 किलोग्राम की वार्षिक निवेश सीमा में व्यक्तियों और एचयूएफ के लिए द्वितीयक बाजार से खरीदे गए एसजीबी शामिल होंगे; ट्रस्ट और इसी तरह की संस्थाओं के लिए 20kgs
आयकर अधिनियम, 1961 (1961 के 43) के प्रावधानों के अनुसार बांड पर ब्याज कर योग्य होगा। बांड पर टीडीएस लागू नहीं होता है। हालांकि, कर कानूनों का पालन करना बांड धारक की जिम्मेदारी है। किसी व्यक्ति को एसजीबी के मोचन पर उत्पन्न होने वाले पूंजीगत लाभ कर को परिपक्वता तक रखे जाने पर छूट दी गई है । बांड के हस्तांतरण पर किसी भी व्यक्ति को उत्पन्न होने वाले एलटीसीजी को इंडेक्सेशन बेनिफिट प्रदान किया जाएगा।
** तरलता के अधीन।
#SGB प्राथमिक जारी करने के दौरान खरीद की शून्य लागत है।
नेशनल पेमेंट्स कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया (एनपीसीआई) के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर के मुताबिक, महामारी से भारत के पेमेंट लैंडस्केप के डिजिटाइजेशन में तेजी आई । सितंबर 2020 में यूनिफाइड पेमेंट्स इंटरफेस (यूपीआई) लेनदेन की संख्या बढ़कर 180 करोड़ से अधिक हो गई और 3 लाख करोड़ रुपये से अधिक मूल्य में।
डिजिटल भुगतान के बढ़ने के साथ, धोखाधड़ी स्कैमर में भी वृद्धि हुई है जिसका लक्ष्य निर्दोष लोगों को उनकी मेहनत से कमाया गया धन का छल करना है । मई 2020 में एक सर्वेक्षण में पाया गया कि भारत में 31% उत्तरदाता हाल ही में कार्ड धोखाधड़ी या डिजिटल भुगतान का शिकार हुए थे या किसी और को जानते थे। जब डिजिटल भुगतान करने की बात आई तो स्कैम होने की संवेदनशीलता सबसे बड़ी चिंताओं में से एक रही ।
यदि आप अपने डिजिटल भुगतान करने के लिए यूपीआई ऐप्स के नियमित उपयोगकर्ता हैं, तो घबराने की कोई आवश्यकता नहीं है। समाज के हर वर्ग के पास धोखाधड़ी करने वाले व्यक्ति हैं जो तेजी से पैसा बनाने की तलाश में हैं और नए बढ़ते डिजिटल भुगतान क्षेत्र कोई अपवाद नहीं है। सतर्क और सतर्क रहकर आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका पैसा सुरक्षित रहे और आप यूपीआई फ्रॉड के शिकार न बनें।
1- अपने वित्तीय विवरण साझा न करें : आप अपना पासवर्ड दूसरों के साथ साझा नहीं करते हैं, है ना? इसलिए, जब वित्तीय जानकारी जैसे कि आपका एटीएम/डेबिट कार्ड पिन, आपका सीवीवी नंबर, आपके सुरक्षा उत्तर या अपना ओटीपी पिन की बात आती है, तो उसी सलाह का पालन करें । बेहतर अभी भी, सुनिश्चित करें कि आपके पास हर चीज के लिए एक ही पिन नहीं है। यदि आपका एटीएम पिन आपके यूपीआई पिन के समान है, तो आप धोखाधड़ी की अधिक संभावनाओं के लिए खुद को खुला छोड़ देते हैं।
2-यूपीआई आईडी की जांच करें : भारतीय स्टेट बैंक को ट्वीट कर लोगों को सही पीएम केयर फंड में दान करने की चेतावनी दी थी जिसमें pmcares@sbi की यूपीआई आईडी थी। बैंक ने लोगों को आगाह किया कि कई फर्जी लेकिन इसी तरह लग रही यूपीआई आईडी (pmcarefund@sbi, pm.care@sbi आदि) सामने आई थी ताकि असावधान लोगों को गलत आईडी पर पैसे भेजने में छल किया जा सके ।
यह सलाह है कि आप अपने पसंदीदा UPI एप्लिकेशन के माध्यम से हर लेनदेन के लिए सही रहता है । डबल और ट्रिपल-यूपीआई आईडी की जांच करें जहां आप अपना पैसा भेज रहे हैं और यह सुनिश्चित करें कि “पैसे भेजें” बटन दबाने से पहले यह सही है।
3-यदि आपको धन प्राप्त हो रहा है तो अपने यूपीआई पिन को इनपुट न करें : ऐसे घोटालों की खबरें आ रही हैं जहां लोगों को एक जालसाज से “प्राप्त” अनुरोध के जवाब में अपने यूपीआई पिन को इनपुट करने में बेवकूफ बनाया गया है । यह आमतौर पर तब होता है जब पीड़ित कुछ बेचने की तलाश में होता है और उनका संपर्क एक जालसाज से होता है जो उन्हें आश्वस्त करता है कि वे अपने यूपीआई पिन को इनपुट करके पैसे प्राप्त कर सकते हैं ।
सतर्क रहें! याद रखें कि आपको पैसे प्राप्त करने के लिए अपने यूपीआई पिन को इनपुट करने की आवश्यकता नहीं है। ऐसा करने के लिए आपसे पूछने वाला कोई भी एक स्कैमर है।
4-घोटाले से सावधान रहें केवाईसी कॉल आपको आधिकारिक-लग रहे लोगों से फोन कॉल मिल सकते हैं जो आपको आश्वस्त करते हैं कि उन्हें केवाईसी (KYC) साख के लिए आपकी प्रोफ़ाइल अपडेट करने की आवश्यकता है। वे आपको अपने खाते तक पहुंच खोने जैसे गंभीर परिणामों की चेतावनी देंगे यदि आप अनुपालन नहीं करते हैं और आपको अपना यूपीआई पिन और अन्य वित्तीय डेटा प्रदान करने के लिए कहेंगे। इस तरह के कॉल पर कभी भी गोपनीय वित्तीय डेटा जैसे कि आपका यूपीआई पिन न दें। याद रखें कि कोई भी बड़ा पेमेंट प्रोवाइडर आपसे निजी जानकारी जैसे यूपीआई पिन, नेट बैंकिंग पासवर्ड या एटीएम नंबर नहीं मांगेगा। ऐसे कॉल करने वालों की तुरंत रिपोर्ट करें।
सुनिश्चित करें कि आप सुरक्षित हैं : आपके मोबाइल डिवाइस पर एक मजबूत सुरक्षा समाधान आपको सुरक्षित रखने में एक लंबा रास्ता तय करेगा। क्विक हील टोटल सिक्योरिटी आपके सभी वित्तीय लेनदेन को सुरक्षित करने के लिए SafePe सहित उन्नत सुविधाओं के साथ आपके एंड्रॉइड स्मार्टफोन के लिए बेहतर सुरक्षा प्रदान करती है।
LIC Bima Jyoti (Plan No.860)- Guaranteed Limited Plan
एलआईसी 22 फरवरी 2021 से एक नया प्लान बीमा ज्योति प्लान (प्लान नंबर 860) लॉन्च कर रहा है। यह आमतौर पर कई वेतनभोगियों के लिए टैक्स सेविंग सीजन होता है । इसे ध्यान में रखते हुए, हर साल एलआईसी इस तरह के नए प्लान लॉन्च करती है। आइए देखते हैं इस प्लान की विशेषताएं, लाभ और पात्रता। बीमा ज्योति को नॉन-लिंक्ड, नॉन-पार्टिसिपेशन, इंडिविजुअल, लिमिटेड प्रीमियम पेमेंट लाइफ इंश्योरेंस सेविंग प्लान के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। दूसरे शब्दों में, BIMA JYOTI एक गारंटीकृत निश्चित लाभ योजना है जिसका प्रीमियम भुगतान अवधि योजना की अवधि की तुलना में पांच साल कम है।
एलआईसी बीमा ज्योति पॉलिसी अवधि के दौरान लाइफ कवर प्रदान करती है और परिपक्वता के रूप में जीवित रहने पर बीमा और बोनस राशि प्रदान करती है। इस प्लान को ऑफलाइन के साथ-साथ ऑनलाइन भी खरीदा जा सकता है।
LIC Bima Jyoti Plan 860 Eligibility
Minimum Entry Age
90 days (completed)
Maximum Entry Age
60 years (nearer birthday)
Policy Term
15 years to 20 years
Premium Paying Term
5 years less than policy term
Premium Paying Mode
Yearly, Half Yearly, (Quarterly and Monthly – ECS Only)
Sum Assured
1 Lakh and above
Minimum age at Maturity
18 years
Maximum age at Maturity
75 years
Loan
After 2 Years
Surrender
After 2 Years
Revival
Within 5 Years from FUP
बेहतरीन फायदे :
प्रीमियम भुगतान अवधि पॉलिसी अवधि से 5 साल कम है।
प्रत्येक पॉलिसी वर्ष के अंत में 50 रुपये प्रति हजार बुनियादी राशि सुनिश्चित की दर से निश्चित गारंटीकृत अतिरिक्त के बजाय इस योजना के खिलाफ कोई बोनस की पेशकश नहीं की जाती है।
पॉलिसी धारक को गारंटीड अतिरिक्त के साथ सुनिश्चित परिपक्वता राशि पर दिया जाता है।
अतिरिक्त टर्म राइडर के लिए विकल्प उपलब्ध हैं। आप आकस्मिक, विकलांगता और गंभीर बीमारी सवार प्राप्त कर सकते हैं।
2 साल बाद लोन का विकल्प पेश किया जाता है
निपटान विकल्प किस्त 5, 10 और 15 साल में परिपक्वता और मृत्यु लाभ के लिए उपलब्ध
परिपक्वता लाभ
पॉलिसी अवधि के अंत तक जीवित रहने वाले जीवन पर, अर्जित गारंटीकृत अतिरिक्त के साथ परिपक्वता पर बीमित राशि देय होगी। जहां परिपक्वता पर बीमित राशि मूल बीमा राशि के बराबर होती है।
उदाहरण :
उम्र 20 साल, पॉलिसी टर्म 20 साल
उपरोक्त मामले में प्रीमियम भुगतान अवधि 15 साल होगी।
बीमा राशि – 10 लाख
परिपक्वता राशि – बीमा राशि + गारंटीकृत अतिरिक्त
गारंटीड अतिरिक्त 50 रुपये /1000 रुपये बीमाित वार्षिक राशि निर्धारित की गई है।
1 लाख की राशि सुनिश्चित = 5000 गारंटीड अतिरिक्त
10 लाख की राशि सुनिश्चित = 50000 गारंटीड अतिरिक्त
20 साल = (50000 x 20 वर्ष) = 10 लाख गारंटीड अतिरिक्त
बीमा राशि-10,00,000 + गारंटीड–10,00,000 = Total 20,00,000
मृत्यु लाभ
पॉलिसी अवधि के दौरान मृत्यु पर मृत्यु पर उपार्जित गारंटीड अतिरिक्त के साथ मृत्यु पर आश्वासन दिया गया जहां मृत्यु पर बीमित राशि को मूल सम एश्योर्ड के 125% या वार्षिक प्रीमियम के 7 गुना के रूप में परिभाषित किया गया है।
उदाहरण :
उम्र 20 साल, पॉलिसी टर्म 20 साल
बीमा राशि – 10 लाख
30 वर्षों में पॉलिसी धारक की मृत्यु (पॉलिसी अवधि के दौरान)
मृत्यु लाभ = सम आश्वासन दिया + गारंटीड अतिरिक्त
उपरोक्त मामले में बीमित राशि मूल बीमा राशि का 125% या वार्षिक प्रीमियम का 7 गुना होगा जो भी अधिक हो।
इसके बाद के दौरान मृत्यु लाभ 10 x 125% + (50000 x 10 वर्ष) = 12.5 लाख + 5 लाख = 17.5 लाख होगा
अन्य लाभ
ऋण सुविधा – 2 साल बाद
सरेंडर – 2 साल बाद
पॉलिसी रिवाइवल – 5 साल के भीतर
अनुग्रह अवधि – मासिक मोड के लिए 15 दिन, किसी अन्य मोड के लिए 30 दिन
टैक्स बेनिफिट – सेक्शन 80सी के तहत प्रीमियम
परिपक्वता/मृत्यु लाभ – धारा 10 (10डी) के तहत छूट
एलआईसी बीमा ज्योति योजना 860 – समीक्षा :
LIC बिमा ज्योति एक लिमिटेड पेमेंट इंडोनमेंट प्लान है , जिसमे आपको लाइफ इन्सुरेंस के साथ गुरांटीड रिटर्न भी दे रहा है। आने वाले समय में बैंक डिपाजिट पर ब्याज न के बराबर मिलेगा। लेकिन इस प्लान में आपको पुरे टर्म के 5% की गारंटी दे रहा है। मेरा मानना है कि गुरांटीड रिटर्न वाले इस प्लान में लॉन्ग टर्म के लिए जरूर इन्वेस्ट करना चाहिए।
आप अपना सुझाव हमें निचे कमेंट बॉक्स में दे सकते है। अगर आपको किसी और सब्जेक्ट के बारे में कोई सुझाव चाहिए तो जरूर लिखे.
सरकार ने 1 अप्रैल, २०२१ से शुरू होने वाले हर साल २.५ लाख रुपये से ऊपर के सभी पीएफ योगदान पर ब्याज आय पर कर लगाने का प्रस्ताव किया है
2.5 लाख रुपये से अधिक के योगदान के लिए ईपीएफ ब्याज पर आयकर पर बजट दिशानिर्देश :
भविष्य निधि कर्मचारियों द्वारा सबसे सुरक्षित सेवानिवृत्ति विकल्प माना जाता है। वित्त मंत्री ने घोषणा की कि यदि कोई कर्मचारी एक साल में 2.5 लाख रुपये से अधिक के भविष्य निधि में योगदान दे रहा है, तो आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए यदि कोई कर्मचारी भविष्य निधि में 3 लाख रुपये का योगदान दे रहा है, तो उन्हें वृद्धिशील 50K अंशदान (3 लाख रुपये माइनस 2.5 लाख रुपये की छूट) पर प्राप्त ब्याज पर कर का भुगतान करना होगा।
क्या यह केवल कर्मचारी भविष्य निधि पर लागू होता है?
यह कर्मचारियों द्वारा किए गए सभी भविष्य निधि अंशदान यानी ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) के साथ-साथ वीपीएफ (स्वैच्छिक भविष्य निधि) पर लागू होगा।
कौन प्रभावित हो जाएगा और कौन नहीं?
इस परिवर्तन के साथ, आइए देखें कि कौन प्रभावित होगा और कौन दिशा-निर्देशों में इस तरह के परिवर्तन से प्रभावित नहीं होगा । किसी को ध्यान देना चाहिए कि यह कर केवल अतिरिक्त कर्मचारी अंशदान के लिए प्राप्त ब्याज पर लागू किया जाता है । नियोक्ता का योगदान यहां तस्वीर में नहीं आएगा ।
1) मासिक मूल वेतन < 1.73 लाख रुपये – केवल ईपीएफ में योगदान
जिन कर्मचारियों को 1.73 लाख रुपये का मासिक मूल वेतन मिल रहा है और कर्मचारी भविष्य निधि में योगदान दे रहे हैं, 1.73 लाख रुपये = 20,760 रुपये का वार्षिक भविष्य निधि अंशदान 249,120 रुपये होगा। यह 2.5 लाख रुपये की सीमा के भीतर है। इसलिए इस पर मिलने वाले ईपीएफ ब्याज पर कोई आयकर देय नहीं है।
2) मासिक मूल वेतन > 1.73 लाख रुपये – केवल ईपीएफ में योगदान
जिन कर्मचारियों को 1.73 लाख रुपये से अधिक मासिक मूल वेतन मिल रहा है और कर्मचारी भविष्य निधि में योगदान दे रहे हैं, उन्हें ईपीएफ के 2.5 लाख रुपये से अधिक वृद्धिशील अंशदान पर प्राप्त ब्याज पर आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता है।
जैसे मान लें कर्मचारी मासिक मूल वेतन 2 लाख रुपये और ईपीएफ अंशदान का कर्मचारी हिस्सा 24,000 रुपये (2 लाख x 12%) है। सालाना ईपीएफ अंशदान 288,000 रुपये (24,000 x 12 महीने) है। अब यह 2.5 लाख रुपये (38,000 रुपये से अधिक) की सीमा से बाहर है। अब कर्मचारियों को इस वृद्धिशील राशि पर मिलने वाले ब्याज पर आयकर का भुगतान करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए अगर ईपीएफ का ब्याज 38,000 रुपये = 3,040 रुपये पर 8% है। इस राशि पर आयकर का भुगतान करने की जरूरत है।
3) मासिक मूल वेतन < 1.73 लाख रुपये – ईपीएफ + वीपीएफ में योगदान
कई कर्मचारी रिटायरमेंट के लिए बचत करने के लिए वीपीएफ में भी योगदान दे रहे हैं । जिन कर्मचारियों को 1.73 लाख रुपये का मासिक मूल वेतन मिल रहा है और कर्मचारी भविष्य निधि में योगदान दे रहे हैं, 1.73 लाख रुपये का 12% = 20,760 रुपये का वार्षिक योगदान 249,120 रुपये होगा। मान लीजिए कि वे 12% की दर से वीपीएफ में भी योगदान दे रहे हैं (उदाहरण के रूप में)। वीपीएफ + ईपीएफ पर योगदान की गई राशि के साथ, यह 5 लाख रुपये का योगदान होगा। किसी को 2.5 लाख रुपये (5 लाख रुपये माइनस 2.5 लाख रुपये की छूट) से अधिक अंशदान के लिए प्राप्त ब्याज पर आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए 2.5 लाख रुपये पर एक को 8% पीएफ ब्याज = 20,000 रुपये मिल रहा है। ऐसे ब्याज पर आयकर का भुगतान करने की जरूरत है ।
ईपीएफ ब्याज पर 2.5 लाख रुपये से अधिक के आयकर का कितना भुगतान करने की आवश्यकता है?
कई कर्मचारी स्वैच्छिक भविष्य निधि (वीपीएफ) का चयन कर रहे हैं क्योंकि इस तरह के योगदान पर ब्याज अब तक कर मुक्त है। 2.5 लाख रुपये से अधिक के अतिरिक्त अंशदान पर प्राप्त किसी भी ब्याज, कर्मचारियों को आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता है। अब इस आयकर को अलग-अलग टैक्स स्लैब के आधार पर घोषित और भुगतान करने की जरूरत है। एचएनआई/उच्च वेतन वाले व्यक्तियों/कर्मचारियों के लिए जो ईपीएफ + वीपीएफ दोनों में योगदान दे रहे हैं, इस तरह के बदलाव के साथ बहुत बड़ा प्रभाव डालेंगे क्योंकि वे 20% या 30% कर ब्रैकेट में गिर सकते हैं । सरकारी कर्मचारियों के लिए ईपीएफ अंशदान मूल वेतन + महंगाई भत्ते के आधार पर किया जाएगा, इसलिए उन्हें अपनी गणना में इस पर विचार करने की जरूरत है ।
नया वेतन कोड आपके भविष्य निधि को प्रभावित कर सकता है
1-अप्रैल-2021 से प्रभावी, एक नया वेतन कोड आ रहा है जो मूल वेतन की परिभाषा का विस्तार करेगा। आधार वेतन में वृद्धि होगी जिससे आपका ईपीएफ अंशदान भी बढ़ेगा। यह उन कर्मचारियों के लिए प्रभाव डालेगा जिनके पास अधिक पारिश्रमिक है, लेकिन बुनियादी वेतन कम है । यह इस बात पर ध्यान दिया जा रहा है कि आपको अप्रैल-21 से वेतन वृद्धि मिल रही है या नहीं । इस नए वेज कोड के कारण आपके सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव होने की स्थिति में आप अपने पेरोल डिपार्टमेंट के संपर्क में रह सकते हैं।
क्या तब कर बचाने के लिए कोई विकल्प है?
ईपीएफ/वीपीएफ प्रकार की बचत को कुछ भी नहीं हरा सकता है जहां किसी को सुरक्षित और अधिक ब्याज मिलता है। यदि आपका भविष्य निधि अंशदान 2.5 लाख रुपये प्रति वर्ष पार कर रहा है और आपका नियोक्ता एनपीएस की पेशकश कर रहा है, तो आप इसका विकल्प चुन सकते हैं। आप एनपीएस में फिक्स्ड इंस्ट्रूमेंट्स + गवर्नमेंट सिक्योरिटीज ऑप्शन का विकल्प चुन सकते हैं और इक्विटी से बच सकते हैं। इक्विटी के लिए आपके पास अपना निवेश प्लान हो सकता है। इस तरह आप एनपीएस से रेगुलर रिटर्न जेनरेट कर सकते हैं। इसके लिए आप हमारे वेबसाइट www.agindiaonline.com पर विजिट कर सकते है या हमें संपर्क करके अपना प्लानिंग कर सकते है
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1996 में शामिल, हेरंबा इंडस्ट्रीज लिमिटेड गुजरात स्थित फसल संरक्षण रासायनिक निर्माता है। यह सिंथेटिक पायरेथ्रोइड जैसे साइपरमेथ्रिन, डेल्टामेथ्रिन, लैम्ब्डा-साइहलोथ्रिन आदि के प्रमुख घरेलू उत्पादकों में से एक है। कंपनी कीटनाशकों, कवकनाशकों, शाकनाशी, और अन्य कीट नियंत्रण उत्पादों सहित विभिन्न प्रकार के कीटनाशकों का निर्माण करती है । इसका घरेलू के साथ-साथ विदेशी बाजार में भी मजबूत नेटवर्क है। भारत में, इसके 16 राज्यों और 1 केंद्र शासित प्रदेश में 8600 डीलर हैं, जबकि विदेशी बाजार में, यह अंतरराष्ट्रीय वितरण भागीदारों के माध्यम से 60 से अधिक देशों को अपने उत्पादों का निर्यात करता है।
कंपनी के पास वापी, गुजरात में 3 अच्छी तरह से सुसज्जित विनिर्माण इकाइयां हैं, जो 14,024 एमटीपीए की कुल विनिर्माण क्षमता हैं। इसमें यूनिट 1 और 2 में एक इन-हाउस आरएंडडी टीम है जो वैज्ञानिक और औद्योगिक अनुसंधान विभाग (डीएसआईआर) द्वारा मान्यता प्राप्त है और यूनिट III में इसकी नई अनुसंधान एवं विकास सुविधा, सारिगम दिसंबर 2020 से चालू हो जाएगा ।
